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離小一面試的時間越來越近，想要入讀心儀學校就要提前準備起來啦！之前給大家介紹了面試需要注意的事項， 今天再帶大家一起來看下面试小技巧吧~
一、培養應變自理能力
日常生活小朋友往往不用主動開口，家長已爲他們做妥一切，小朋友少有機會表達，但升上小學後他們要自行處理很多事情，且 學校往往都認同禮貌、自理、面對逆境的態度，這也是孩子最需要具備的能力。
因此家長平時可以從一些小事入手，如穿外套、打噴嚏後怎麼處理，訓練他們的獨立自理能力，不斷藉小事情給予小朋友衝擊。
二、引導孩子清晰表達回應
平時家長可以設置一些家庭活動，引導小朋友清晰表達；其次是 說故事，每月由小朋友分享一本圖書 。說故事已包含很多元素，如次序鋪排、內容表達、是否有主題及詞彙的運用等。
家長還可以環繞孩子的 個人喜好、家庭生活 進行提問，這些也是面試時學校必定問的問題。
三、增加戶外活動，提高常識儲備
現在的孩子週末興趣班越上越多，卻少有戶外活動，其實 戶外就是常識課 。
興趣班不可能每樣東西也一一講解，如交通工具，不會在一堂課內介紹所有交通工具的名稱，但家長帶子女出外看到的士、䌫車、渡輪、地鐵等現場環境會讓孩子有一個概念，可成爲他們的常識儲備。
四、模擬不同面試模式
臨近面試時間，家長可以提前給孩子進行模擬面試。要注重面試的形式，以模擬環境進行，如小朋友正在玩玩具，能否收拾心情答問題；又如面對從未聽過的問題形式，會有何反應？
面試的問題並不一定要答對，更不是要說一套標準答案， 最重要是表現自信、願意嘗試 ，這些均反映小朋友學習、上課的態度。
又如小組面試中一起看書、唱歌、玩遊戲，小朋友的表現是否投入，學校大多較關注這些。
五、個人資料夾要簡潔
除了爲面試作裝備，小朋友的個人資料夾（Portfolio），也是家長需要關注的課題，學校一般有頁數限制，因此 放進資料夾內的一定要精簡 ，所選的相片要能帶出小朋友的形象，如開心精靈。個人資料夾不用太花巧，有些家長喜歡放一些卡通圖案，其實並不需要。
家長多重視證書及獎狀，其實學校未必一定看重， 反而會想了解小朋友的興趣 ，因此，可以請課外活動導師、教練撰寫推薦信，強調小朋友在學習活動中的情況及強項，而只上了1-2個月的短期課程可暫時忽略。
說明：以上數據信息來源網絡，綜合整理僅供參考之用，如有錯漏，歡迎指正。
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发表于 2023-8-31 18:23:32
